2022학년도 기준 교사 다면평가(정량평가)기준안(성과급)
◈ 2022.3.1.~ 2023.2.28. 근무자(12개월 ) 일동초등학교 ( )학년 ( )반 성명 : OOO
평가 요소	내용	배점	점수	소계	증빙자료명
가. 학습지도 (30점)	1) 주당 수업시수(10점)	10점(850시간 이상)			반별시간표 및 교사별 시수 누계표
		9점(750시간 초과 849시간 미만)
		8점(750시간 이하)
	2) 수업공개 횟수(10점) (연구수업, 학부모 공개수업, 단, 임상장학 제외)	10점(2회 이상)
		9점(1회)
	3) 대외수업공개(5점)	5점(참여)			내부결재
		4점(미참여)
	4) 교내외 교과연구회 활동 참여 실적(2점)	기본 1점			명단이 포함된 공문, 참여 확인자료(줌 사진 캡쳐, 사진, 등록부 등)
		참여 시 (참여횟수×0.1점)
	5) 학습지도 곤란도 (통합 학급 여부)(3점)	3점(참여)
		2점(미참여)
나. 생활지도 (30점)	1) 학생, 학부모 상담실적 (10점)	10점(20회 이상)			상담 기록 자료
		8점(20회 미만)
	2) 생활지도 곤란도Ⅰ(10점) (담임/비담임)	10점(담임)
		8점(비담임)
	3) 생활지도 곤란도Ⅱ(10점) (상/중/하)	10점(학급당 학생수)			(7.31.기준+ 10.31.기준)/2
		9점(학급당 학생수, 특수)
		8점(전담)
다. 전문성 개발 (10점)	1) 직무연수(7점)	7점(100시간 이상)			나이스 자료 인쇄 또는 이수증
		6점(70이상 100미만)
		5점(55이상 70미만)
		4점(40이상 55미만)
		3점(25이상 40미만)
		2점(25시간 미만)
	2) 연구대회(3점)	3점(계획서 및 보고서 제출)			공문
		2점(미참여)
라. 담당업무 (30점)	1) 업무 곤란도Ⅰ(5점)	5점(공문생산량 비교 중간 이상)			업무관리 캡쳐본 나이스결재량
		4점(기본)
	2) 업무 곤란도Ⅱ(5점)	5점(건*0.5)			목적사업비 사용
		4점(기본)
	2) 업무 곤란도Ⅲ(5점)	5점(인력관리부서 참조)			돌봄, 학부모회, 기초학력, 안전, 학생자치, 원어민(0.5), 학운위, 스포츠클럽(운영시), 방송부
		4점(기본)
	3) 업무 추진(15점) (상/중)	15점(보직교사)
		10점(보직교사 외 학년부장)
		6점(1,6학년 담임교사)
		5점(그 외)
합계			0
확인			(인)